«L'égalité», écrivait un jour l'historien Walter Scheidel, «n'a jamais été engendrée que par la douleur.»
À l'heure actuelle, le COVID-19 parcourt le monde et l'économie mondiale semble s'effondrer. C'est, sans aucun doute, l'un de ces moments de tristesse - une période où nos vies sont bouleversées et remplies d'incertitude.
Mais alors que de plus en plus de personnes s’adaptent à la vie en quarantaine, nous commençons ce qui devient une expérience sociale mondiale. Les idées dont nous n'avions parlé que les années précédentes sont mises en œuvre à grande échelle.
Ça va être une période difficile - mais ça va aussi déclencher des changements incroyables. (Listverse)

Travail à domicile ...

Avant le COVID-19, seulement 7% des travailleurs américains avaient la possibilité de travailler à domicile. Cela ne signifie pas que 7% travaillaient à domicile - cela signifie simplement que 93% des Américains ont été informés que ce ne serait jamais une option.

Aujourd'hui, le travail à domicile est une nécessité. Il n'y a pas de statistiques fiables sur le nombre de personnes qui travaillent à distance dans le monde, mais la société Cisco a déclaré qu'en Chine, son logiciel de visioconférence avait vu 22 fois plus de trafic qu'avant l'épidémie.

Le monde est engagé dans une expérience mondiale de travail à domicile - et nous allons voir à quel point il est durable.

Il existe déjà des études à ce sujet et les résultats sont très positifs. L'un d'eux a révélé que les personnes travaillant à domicile ont 16,8 jours de productivité de plus par an.

Ces études ont toujours existé - mais si les employeurs voient les résultats par eux-mêmes, il ne fait aucun doute que laisser les gens continuer à travailler à domicile après la fin de la pandémie ça leur donnera l'envie de continuer ou même d'aller plus loi.

Et cela pourrait être incroyable pour notre satisfaction de vivre. Le trajet moyen pour se rendre au travail a augmenté de 20 minutes au cours de la dernière décennie - et les experts affirment que ces 20 minutes affectent la satisfaction au travail.