Droit au temps libre et prévisible, 35 heures renforcées, partage du temps de travail… Des universitaires planchent sur un autre Code du travail vraiment protecteur des salariés. Mediapart publie le premier chapitre, consacré au temps de travail.

Un autre Code du travail est possible. Un Code qui revient aux fondamentaux : la protection des salariés et non pas la sécurisation des entreprises, nouvelle fonction exclusive que nos gouvernants voudraient lui attribuer. Un Code allégé, plus simple, plus court, plus adapté à nos temps modernes puisqu’il est décrié de toutes parts, même à gauche, pour son obésité, sa complexité, son côté dix-neuvième. Un groupe d’universitaires, [1] issus de dix universités, auteurs d’une trentaine d’ouvrages de référence et réunis autour du professeur de Droit de l’Université Paris Ouest-Nanterre Emmanuel Dockès, en fait la démonstration. Une démonstration progressive, car le chantier auquel ils se sont attelés, le même que le gouvernement, qui consiste à réécrire totalement le Code du travail, est titanesque.
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